- Webinar gratuito
Impacto de las Resoluciones 16-2025 y 04-2026 en la Jubilación Patronal
Comprende las implicaciones legales, actuariales, contables y tributarias que estas resoluciones pueden generar en la gestión de provisiones laborales y en la estabilidad financiera de tu empresa u organización.
- Contexto y antecedentes normativos.
- Riesgos empresariales derivados de las resoluciones.
- Implicaciones futuras y escenarios posibles.
- Análisis actuarial: definición metodológica y diferencias de aplicación.
- Análisis contable y afectación aplicado a empresas.
- Información del evento
¿Cuándo se realizará el evento?
Fecha
Miércoles, 08 de julio de 2026
Hora
10:00 AM – 11:00 AM
Modalidad
Virtual en vivo.
vía Microsoft Teams
Certificado
Incluye certificado
de participación.
- Conoce a los expertos invitados
Un panel multidisciplinario para
interpretar el nuevo escenario
normativo
Un panel multidisciplinario para interpretar el nuevo escenario normativo
Este webinar reúne a especialistas con amplia experiencia en normativa laboral, análisis actuarial y gestión tributaria.
Dr. Carlos Barrionuevo
Abogado litigante y consultor
Experto en análisis jurídico y normativa laboral. Abordará el contexto legal de las resoluciones, sus implicaciones empresariales y los posibles escenarios de aplicación.
María del Rosario Dueñas
Gerente técnica de Logaritmo
Especialista en análisis actuarial, valoración de información y metodologías de cálculo para provisiones laborales.
Dr. Carlos Barrionuevo
Abogado litigante y consultor
Experto en análisis jurídico y normativa laboral. Abordará el contexto legal de las resoluciones, sus implicaciones empresariales y los posibles escenarios de aplicación.
- Tres perspectivas complementarias para entender una misma realidad: la jurídica, la actuarial y la tributaria.
- Asegura tu participación
Las empresas que toman decisiones
anticipadas reducen riesgos futuros
Participa en este webinar especializado y obtén una visión técnica y estratégica sobre el impacto de las Resoluciones 16-2025 y 04-2026 en la jubilación patronal.
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